上班总想辞职(上班老想辞职怎么办)

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大家都起得很早，不想去上班，有的甚至想到了离开。在这种情况下，就要考虑自己是因为不想上班，还是因为一些工作原因而想离职。有离开的风险，要小心。那么每天都想走怎么办？

每天上班都想离职怎么办？离职主要有三个原因。一是对目前的生活和工作不满意；第二，你现在的生活太安逸了；第三，你想找个大平台施展才华。

另外，仔细记住是不是每天上班的时候才想到离职，还是工作比较复杂，还是其他原因。

还有一点要考虑的是，你下班了，拿工资了，朋友聚会了，工作比你多了，领导批评的多了，你是不是也有离职的想法。

最需要考虑的，你的知识储备和人脉网络是什么？适合离开吗？换句话说，你离开后的目的地和目标是什么？你确定能找到更好更满意的吗？

原因一：太累了，想休息。可以说这是程序员最常用的理由，休息时间可以根据实际情况确定。如果领导问他想休息多久，他一般会说想休息一年。这时候领导一般不会拒绝，随时会标注欢迎回来。这是一个保全双方面子的办法。

原因二：想换个位置。通常这个职位在原单位是没有的。如果你和领导关系好，领导可能会给你推荐一个单位。这种情况在软件领域也很常见。

理由三：说实话。有时候说实话是最好的理由。只要不是恶意挖墙脚，大部分公司都能顺利放人，不会出现尴尬的场面，因为离职也体现了一个企业的格局。

1.如果你是应届毕业生或者刚毕业一年，你可以说考上公务员就要走了。一般这种情况雇主不会为难你。

2.如果你在公司工作时间很短，没有承担过重要项目的开发，相对容易离职。可以说你离公司太远了，发展太累了，不得不换行业。如果是外地人，也可以回老家。当然，这些借口无伤大雅，因为你不好意思提因为薪资问题离职。

3.如果你在公司工作了很长时间，但是因为职位的原因对工资不满意，可以先试着和上级沟通一下，看看有没有效果。当然不是画饼的承诺，而是实际的结果。最后，你不能满足。这个时候你离职，大家都心知肚明。把“个人原因”写成普遍原因就行了。

4.如果你是重要岗位或重点项目的负责人，最好说出你的真实离职原因，比如创业。

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