员工离职后带走客户公司可以怎么做(自己带来的客户离职之后带走)

本文主要介绍员工离职后带走客户 公司可以怎么做(自己带来的客户离职之后带走)，下面一起看看员工离职后带走客户 公司可以怎么做(自己带来的客户离职之后带走)相关资讯。

进入和退出是我们职业生涯中最正常的事情。当我们离开一家公司时，我们需要做好交接工作。如果需要自己找客户做业绩工作，有的公司需要员工离职交接时归还客户资源。那么你要不要离职的时候把客户交给公司？不能离职就抢走客户资源吗？

自己的客户需要交给公司吗？首先要说明，离职后把客户资料交给公司是没有问题的，也是合理的要求。

你需要明白，客户信息属于公司的核心商业秘密，所有权属于公司。你是被雇佣的，为公司工作，所以你发展的所有客户资源都是公司的资产，你不能拒绝拥有。所以公司在你离职的时候要求你交出客户资源是合理合法的。

如果你不交出客户资源，公司可以去法院投诉你。一旦公司这样做了，你就输了。最后还是要交出客户资源。不仅如此，你很可能会被“堵”在行业里，所以你以后想在这个行业找工作的可能性不大，或者说你以后很难找到这方面的工作。因为公司有手段和渠道把你的做法告知其他企业，你就算有客户资源也没用，更重要的是名声臭了。

如果你不交出客户资源，公司不会结算你的遣散费，这也是不对的。反之，如果你不把客户资源交给公司，公司会以此为由扣发你的工资，即使你去劳动部门投诉，也很难得到支持。因为公司完全可以说你没有办完离职手续，你的工作交接还是有问题的，因为交接客户资源属于交接工作，交接工作是一个离职手续的程序。

如果你能把客户从公司抢走，在社会上待久了，你就知道人情和客户不是靠那一串电话号码或者微信通讯录维系的！既然离开了上一家公司，那就理所当然的把客户的信息告知公司，以后对我有帮助。

第一，老客户需要大量的公司售后业务。虽然客户已经卖出去了，但是后续的售后服务还是一件特别重要的事情。上任前可以很好的维护客户，离职后可能就力不从心了。把客户资料交给公司，你的客户才会继续做售后，你还要把公司和客户的对接人交出来，这样客户才会觉得你是一个做事一贯的人。离职后你还是关心客户，有合作可能下次还会来找你。

第二，给自己留个好印象。其实业内圈子也很小！如果离职前没有做好工作交接，可能会给自己留下不好的名声，以后可能很难在这个行业立足！另外，不要把自己看得太重，以为离开这个公司，客户就会跟着你走。虽然很多客户跟你做过生意，但他们可能对你公司的信用背书感兴趣，你离开公司可能就什么都不是了。

第三，客户关系不是靠通讯录维持的。如果你和你的客户有很好的友谊，那么即使你把客户信息给了公司，你和客户的友谊仍然会存在。你会更加认真的对待你和客户的关系，你会加倍努力的维护你的客户关系，这也有助于你在行业内树立形象！如果和客户的友谊只需要中断，即使你不交，公司总有一天会通过其他资源找到这个客户。

离职一定要交接客户吗？首先你得定义一个概念。作为公司的销售人员，你是自己的客户。先想想这些客户是怎么来的。很多原因是你是公司的员工，可以依靠公司的资源。假设你是一个自由人，不依靠任何平台或资源，靠自己跑客户可能不会那么顺利。

从获客成本来看，你自己辛辛苦苦赚来的客户，无非是公司花钱买个手机号，给你打电话筛选客户，或者是公司付钱让你给公司找客户。你的劳动成果，和客户交易后获得的绩效提成和工资，公司也是靠发工资买断的。客户公司也承担了成本，你走的时候把你的客户交出去也无可厚非。

当然也要看你的辞职是经过计算的还是自愿的。如果是计算出来的，可以留个心眼，“备份”一份。

相关新闻【辛辛苦苦干了几年，没想到过年发工资？】2019年，21世纪不动产公司郑州钟旭加盟店员工因个人原因集体离职。然而，到目前为止，员工的工资一直没有发放。员工来公司要工资，公司态度很不好，甚至发生肢体冲突。记者来到该公司了解情况。经过协商，该店负责人表示，剩余工资和提成将于本月15日发放。

了解更多员工离职后带走客户 公司可以怎么做(自己带来的客户离职之后带走)相关内容请关注本站点。