未发高温补贴可以被迫离职吗怎么办(未发高温补贴可以被迫离职吗合法吗)

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补贴是对高温作业人员的特殊福利。由于领取这项补贴的要求依然严格，很多人对不发高温补贴能否强制离职产生疑问。下面小编就来看看他们离职后不领高温补贴能不能拿到。

没有高温补贴可以强制离职吗？没有高温补贴也可以强制离职。毕竟只要工作环境达到高温补贴的标准，企业就应该按时发放。如果用人单位没有按照规定的标准和方式发放高温补贴，是违法的。劳动者可以按照规定的标准提出辞职并要求赔偿。具体情况，他们可以咨询当地劳动管理部门。

不领高温补贴离职后还能领吗？

离职后还能不能领到高温补贴，这是目前很多人都有的疑问。根据规定，从事高温作业的劳动者依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并计入工资总额。离职前工作时间高温补贴不发，可以从单位领取。

辞职后还能拿不到高温补贴吗？辞职后可以拿不到高温补贴。

对于在夏季35以上高温天气工作的朋友来说，补贴是必要的福利之一。即使辞职了，也还是要领取未付的高温补贴。用人单位应当在符合发放高温补贴条件的情况下，及时向劳动者发放高温补贴。这是我国法律明确规定的。如果用人单位拒绝发放高温补贴，你可以向有关部门举报，并提供相关证据。经核实，行政部门应对用人单位的法人进行处罚。

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