如何解决学历歧视(学历歧视是好现象)

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很多毕业生在找工作的时候经常会遇到这样的问题。要么是自己心仪的公司只招985、211重点大学的毕业生，要么是面试时遭遇学历歧视。学历一直困扰着普通大学和专业毕业的人。你知道怎么处理学历歧视吗？

本科生歧视大学生，211歧视普通本科生，985歧视大部分本科生，清北的在巅峰时期歧视所有人，目前被称为学术歧视。

但是，即使是清北的人，也会遇到学历歧视。之前有个新闻，说某清华博士面试时被歧视，因为招聘方需要的是在清华读硕士和博士的学生，而不是其他院校录取的学生。

遇到学历歧视，一定要摆平心态。不要因为对方而歧视自己的学历。你自己也开始歧视了。自己不要歧视别人，也尽量不要太歧视别人。

做好心理建设，这样才能更好的承受。不要在意别人的冷嘲热讽，踏踏实实做好自己的事，用成绩说话。当你的工作能力甩出一大堆那些成本导向的，甚至是清北的学生，在学历上只能鄙视你。

学历只是敲门砖。重要的是你的能力。提升专业能力，用专业赢得尊重。

也许就是这样，但你一定要自信。大部分人都很正常，没有那么多人歧视学历低的人。就算有歧视，也只是他的问题。自信了，自然就不会在意那些话了。

多读书，提升自己。俗话说，如果你有自信，你的举止就不会轻易被人看不起。

一些社会招聘要求关注原，甚至清北。其实这不是歧视，是正常的筛选标准。只要你以后在社会上足够强大，还是可以被社会招进来的。到时候只看成绩不看学历。

有人不歧视你的学历，你却歧视自己，觉得自己学历差。这一生注定就是这样，不可能有别的希望。

这只能说你不努力，不努力改变自己。就算真的是这样，至少你可以平和快乐，看到别人努力，送上鼓励和祝福。

其实学历歧视不仅在职场，在相亲市场也是如此。你能相信吗？

遇到学历歧视时，自信很重要。如果你自己也很在意，那就努力提升自己吧。如果遇到学历歧视，愤怒或者气馁都改变不了现状。唯一有用的就是有针对性的努力。

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