个人原因辞职怎么领取失业保险金(个人原因提出的辞职能领到失业金吗)

本文主要介绍个人原因辞职怎么领取失业保险金(个人原因提出的辞职能领到失业)，下面跟着东辰网详细了解一下吧。

现在的年轻人找工作不仅仅是看工作稳定性和工资，还看公司有没有交社保，有没有基本保障。五险是最基本的，如果有一金就更好了。五险中的失业保险看起来不起眼。其实失业后大有用武之地。今天我们就来谈谈，如果你因为个人原因辞职，如何获得失业救济金。

在了解领取失业救济金的流程之前，要了解失业保险的条件，失业保险是我国五大社会保险之一。失业保险还旨在保护失业人员的基本生活，促进他们再就业。

不了解社保的人肯定会好奇。为什么他们的月薪和他们说的不一样？

其实这是扣除社保后的工资。公司为员工缴纳社保是强制性的，失业保险作为社保之一也是要缴纳的。不仅是公司在发，员工每个月的工资都要扣去交失业保险。

失业救济金的标准在不同地区是不一样的，这和人们的缴费标准有关。但是，领取失业救济金的标准必须牢记在心。如果你想达到领取失业救济金的标准，你就得保证你的用人单位和我在你失业前已经按照规定履行了一年缴纳失业保险金的义务。必须是无本人意愿离职，即不得因本人意愿中断就业，还要符合本人已进行失业登记并被要求求职的条件。

所以，如果你因为个人原因离职，就不符合领取失业救济金的条件。

之前看到一个网友投稿，说自己被老东家坑了。我点进去才知道，这位网友的老东家向他暗示了解雇他的想法。况且该网友已经有了跳槽的想法，没等公司文件下来，就主动提出离职。

hr来找他的时候，他一副想他的样子。

“你也知道被解雇会影响你找到下一份工作。如果新公司的领导因此对你不满意，那就麻烦了……”

该网友刚入职场不到一年，不了解职场的曲折。他以为hr真的是为他着想，于是不加思考就同意把公司辞退改成自己主动辞职。

离职后，他的朋友看他没有要求跳槽，就建议他先去办理失业登记，领取几个月的失业金，至少可以算是一笔收入。

结果被朋友提醒后，网友才反应过来，从被动辞退到主动辞职好像没什么影响，只是失业金收不到了。

不要看离职原因，如果是个人原因离职，你的失业金会飞，但这对于不想中断社保的人影响不大。

了解更多个人原因辞职怎么领取失业保险金(个人原因提出的辞职能领到失业金)相关内容请关注东辰网。