国庆假期后离职假期是否有工资拿(国庆假期离职有工资吗)

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现在很多人为了增加收入，都会及时止损工作上的损失，也就是跳槽辞职，尤其是下半年。快第十一天了。很多辞职的人都有疑问，国庆假期后休假期间是否能拿到工资。让我们看一看。

国庆假期后休假有工资吗？国庆假期带薪后休假。

对于线下离职的年轻人来说是常态。一般来说，如果他们在国庆假期后离职，在假期工作，单位必须支付加班费。即使10月8日辞职，也能拿到法定节假日三倍或两倍的工资。但如果10月份辞职，也可以在辞职前询问单位是否会给补休。如果不给补休，那么13号可以拿到3倍的加班费，47号工资翻倍。

国庆节后离职的工资不算。离开后国庆七天，这期间的工资一定要算。但由于国庆7天假期是法律规定的四天休三天，按照规定，国庆假期有三天是法定节假日，单位需要支付员工的基本工资，另外四天休息日是无薪的。加上其他工作时间计算员工工资。

国庆当月发几天工资？很多人对国庆这一个月发多少天工资有疑问。但根据规定，每月工资应按实际出勤计算，应发工资=月工资21.75出勤天数。但10月1日10月3日国庆节为法定节假日，应视为劳动者正常出勤，计算工资。安排加班的，应当依法支付日工资的三倍作为工资报酬。所以没有因为国庆放假就没有工资的说法。

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