美国心理学会：接触人工智能的工人更容易孤独 增加患病风险

感谢东辰网肖战网友的线索传递！东辰网6月14日报道，美国心理学会近日发布研究称，“经常接触AI的员工更容易感到孤独，增加患病风险”。

据了解，该研究的首席专家邓博文博士曾在一家投资银行工作。之前的工作主要涉及“人工智能系统的构建与交互”。心理问题”引起了人们的兴趣。

研究人员进入一家生物医药公司，使用人工智能系统对166 名工程师进行了为期三周的调查，调查他们的孤独感、依恋焦虑和归属感。他们还在其他地方进行了总共四次实验，以确保研究结果的可靠性。

图源美国心理学会在对一家物业管理公司的126 名房地产顾问进行的后续实验中，其中一半人被要求连续三天不要参与“使用AI 的工作”，而另一半人则被告知“尽可能多地参与使用人工智能的工作。”后一组的结果与之前的实验相似，只是人工智能的使用频率与下班后的饮酒量之间没有关联。

研究人员还调查了214 名全职美国成年人和294 名马来西亚科技公司的员工。结果表明，“人工智能对人类心理的影响在不同文化中是一致的”。该研究在线发表在《Journal of Applied Psychology》上，东辰网的朋友可以在网站上找到该论文的内容。

图源美国心理学会的研究结果最后表示，“与人工智能系统交互越频繁的员工，越容易体验到孤独感，导致他们‘关心同事’（东辰网注：对同事的依赖更严重） ，同时还有失眠和酗酒的可能。”

佐治亚大学管理学助理教授唐表示：“人类是群居动物，人类经常接触冰冷的AI 可能会对人们的个人生活造成毁灭性的影响。”他还表示，“人工智能的快速发展正在引发一场新的工业革命，可以带来很多好处，但也存在很多未知的危险，而这个时期首当其冲的就是员工在工作时的心理状态。长期面对冰冷的机器。”