你会因为什么选择跳槽这些原因非常现实英文(什么情况下会选择跳槽)

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现在的年轻人跳槽都很快，都是因为觉得自己做的不好而想辞职。那么你为什么选择跳槽呢？

老一辈人以前都是在一个单位工作到退休，现在的年轻人不喜欢这样。离职、跳槽、转行是当代人的职场常态。

对于大多数基层和中层员工来说，钱不够是离职的主要原因。相应的，他们在选择下一份工作时，也会优先考虑自己的薪资和收入。毕竟普通人工作是为了养家糊口，跳槽加薪是很实际的选择。

对于基本不用考虑经济压力的资深员工来说，跳槽的主要原因就变成了“公司不行”。49%的资深员工离职是因为“企业价值观和企业文化有问题”，“企业价值观和企业文化”是寻找下一份工作时第三重要的考虑因素。

其实追求更好的工作，更好的待遇，是人之常情。跳槽可以是为了钱，可以是为了更好的职位，可以是为了更好的公司，可以是为了更好的体验。这些都是非常高尚的理由。当然，归根结底都是为了钱。

等着公司每年给你涨5%10%的工资，一点都不好玩。如果辞职，至少可以获得30%50%的加薪。但是，你不知道什么时候你在公司的工资才能翻倍。既然如此，为什么不辞职呢？

等公司给你升职也很难。虽然你很优秀，但是公司可能没有这个职位，所以你只能通过跳槽来获得晋升。

除了钱，也可能是因为经常出差。比如毕业后找了一份海外工作，刚开始感觉还挺好的。我可以体验外国文化，收入很高。但是，随着年龄的增长，婚恋问题被提上日程，父母年老，体力和精力下降。发现这种常年跑来跑去的工作真的不是人做的，想安定下来，所以想辞职。

还有很多人觉得年轻人跳槽是因为钱少，其实不是，是因为做着不舒服！我们习惯于把大部分跳槽归咎于“工作多钱少”，但其实对于年轻人来说，工资确实很重要，但并不是衡量一份工作好坏的唯一标准。

当今社会，生活本身的压力就很大。上一节课赚的钱不多，但是内心受到了很大的伤害。我不想谈论艰苦的工作。最重要的是：勾心斗角，勾心斗角。所以你遇到什么样的老板和领导很重要。

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