面试问你能不能接受加班(面试官问接不接受加班)

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找工作面试最重要。如果面试官觉得你合适，可能会给你机会。但是，已经找到工作的人也知道，面试的时候，每个人都会遇到各种各样的问题，谈薪水，谈求职意愿，当然，总会有“加班”。当面试官问你能不能接受加班，你会怎么说？

最近有个网友去了一家公司面试，一直想去，所以做了充分的准备。然而，当被问及是否可以加班时，他犹豫了，当他回来时，他收到了一封拒绝的邮件。

现在不加班的工作不多了。大多数人都是这样。当被面试官问及是否能接受高强度加班时，心里是“不想增加，但会适度增加加班费”。但是，他们表现出来的是非常想要这份工作。只要他们让我工作，别说加班，就可以住公司。

有的人在求职时明确提出讨厌加班。就像小啊一样，她离开上一份工作的原因是她加班太多了。没想到面试官这次也同意了她的观点。小啊发现，入职后面试自己的是她的直接领导，下班后比她跑得还快。

但是，大部分公司，比如一些大的互联网公司，都避免不了加班。如果你想停止加班，你就得辞职。

面试官问这个问题，就说明这个公司会有加班，所以不管你的回答是什么，这都不会改变。就算你坚持自己永远不加班，入职真的能拒绝吗？

也有人说，找工作要先找到。面试只是为了得到一个offer。不管面试官问什么问题，只要说好就行。

但是对于抗拒加班的人来说，最好还是遵从自己的内心。愿意就是愿意，不愿意就是不愿意。

有的人谈意愿，入职就抱怨天天熬夜加班。没过多久他们就再也熬不住了，最后重新走上求职之路，什么都不说就浪费了时间，错过了很多机会。

面试的时候，hr问你能不能加班。你回答说：“是的”。当指针指向18点时，你迫不及待地抓起包，立即回家。当你回答是时，那是因为你还没到岗位。

公司人手不足，加班在所难免，工作量很大。这种情况下，加班是很无奈的事情，没必要为了offer说一些违心的话。毕竟一份不开心的工作是不能长久的。

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