中秋给员工发月饼(中秋公司不发月饼福利意味着什么)

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作为中国的传统节日，中秋节受到全国人民的重视，所以每当节日来临，许多公司都会给员工一些福利。在众多好处中，月饼是最重要的。公司发的月饼你会吃吗？

中秋节就要到了。以前中秋节是检验公司是不是好公司的时候。有很多公司效益非常好，资金也很充裕。人们在中秋节给员工很多福利，不仅仅是一盒月饼，还有令人羡慕的福利。

对于那些经营效益不好的单位，很抱歉人家只能送一盒月饼作为答谢。但是，当然，以前每到中秋节，很多人抱怨我们单位太抠门，别说整盒月饼，连一个月饼都没有。

说实话，其实中秋发月饼，对年轻人来说其实挺没味道的。年轻人并不真正喜欢甜食。当他们在中秋节后把它们带回家时，实际上已经过了送礼季节。他们只能放在这里慢慢吃，可能一个月都吃不完。

月饼属于高热量、高糖分食品，不适合老年人食用。另外，中秋公司年年发月饼，真的没啥创意，尤其是互联网公司。如果发月饼，真的会被员工吐槽。礼物可以“互联网化”吗？

现在社会发展了，对月饼的欲望已经很小了。人们年轻时抢着吃的月饼，对现在的人来说，太甜太腻了。而工作的压力让节日的舒适度变得更不一般，现代人更注重月饼所预示的团圆的幸福感觉。

定制月饼是公司的门面，也是对员工的关怀。敬业的公司很早就为员工准备了个性化的月饼，不仅好吃还很漂亮，让员工忍不住发朋友圈炫耀自己的神仙公司。

其实公司在中秋节发福利的时候应该考虑到大部分员工的要求。如果年轻员工比较多，那么就要考虑到这些人的需求。每个人的喜好直接关系到送礼的满意度，所以要注意“察民意”。

中秋节还要考虑企业的特点，比如在礼品上印企业图标。这样可以更好的强调企业的特点，体现企业对员工的重视。

总之，中秋节发福利是对员工的一种重视。既然选择送，不如给他们想要的！

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