缴纳社保滞纳金如何计算(社保滞纳金能税前扣除吗)

本文主要介绍缴纳社保滞纳金如何计算(社保滞纳金能税前扣)，下面跟着东辰网详细了解一下吧。

公司工作的时候，大部分公司都给员工缴纳社保，但是很多人不知道社保的结构，也不知道滞纳金怎么算。那么，社保的滞纳金可以在所得税前扣除吗？感兴趣的朋友，让我们来看看Quding.com带来的介绍吧！

社保滞纳金怎么算？2022社保滞纳金按各类保险总逾期天数*万分之五计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款。

滞纳金可以在所得税前扣除吗？根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条“在计算应纳税所得额时，下列费用不得扣除：支付给投资者的股息、红利等股权投资收益；企业所得税；滞纳金；罚款、罚金和罚没财物损失；本法第九条规定以外的捐赠支出；赞助支出；未经批准的储备支出；与收入无关的其他支出。”

因此，逾期缴纳社保的滞纳金可以在企业所得税前列支。

社保滞纳金由谁负责，不仅要缴纳社保费，还要缴纳滞纳金。

一般情况下，因单位原因拖欠社保的，滞纳金由单位承担。如果社保费是以个人名义缴纳的，那么滞纳金就要自己缴纳了。

了解更多缴纳社保滞纳金如何计算(社保滞纳金能税前扣除)相关内容请关注东辰网。