教师公招是什么意思(教师公招和教师编制有什么区别)

各位老铁们好，相信很多人对教师公招是什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于教师公招是什么意思以及教师公招和教师编制有什么区别的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、公招教师属什么编制

教师编制就等于事业单位编制，现在也有应聘的合同制教师。

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。

第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。

第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。

没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外:还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。

二、教师公招和教师编制有什么区别

1.考试内容不同。教师公招考试考两门:教育知识与能力和学科知识,分别按照30%和70%计入笔试成绩。编制考试一门:公共基础知识。包括时政、法律法规、人文历史、科技方针等+综合写作

2.概念不同,教师编制考试考上后,即在编老师为事业单位工作人员;而教师公招考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同工。

三、什么是公招

公开招聘

公招指的是公开招聘，即企业向外部人员公开宣布招聘计划，为应聘者提供公平竞争的机会，通过择优录用的方式招聘合格的人员担任企业内部岗位。

公招的选拔方式一般为公招考试，常见的公招方式有：公务员考试和教师公招等。

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