boss直聘是真是假(boss直聘到底有多少是真的)

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Boss直聘是个招聘平台，在这里找工作还是挺靠谱的。目前平台还是很受求职者欢迎的。但是每天发布招聘信息的公司太多了，不可能一个一个通过审核，所以难免有一些造假的公司混进来。和hr聊天的时候，记得百度一下这家公司是否正规，再决定要不要去面试。

第一，boss直聘是真的吗？是真的，但是无论哪个招聘网站，都有骗子。关键是要提高警惕性。在招聘网站上找到自己喜欢的工作，可以去一些信用网站查询公司的营业执照、经营情况等等。你可以查一下这个网站，了解一下这个企业的情况。在这个网站上，你可以查到公司的成立时间，股东，关联公司，有没有诉讼等等。如果找不到该企业的任何相关信息，很可能这个企业就是一个诈骗公司。还有，面试的时候，一定要告诉家人你要去哪里面试，面试地址用微信发给家人。如果出了事，家人可以第一时间报警。

第二，boss直聘找工作靠谱吗？boss直聘平台还是挺靠谱的，但是你也避免不了一些垃圾公司同居。毕竟平台那么多，公司那么多，只能靠自己辨别真假。

我在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，不一会儿就收到了十几份简历。BOSS直接用在大量公司信息面前，没有完整的信息验证能力。

甚至有些资深招聘网站和BOSS直聘一样，你只需要注册就可以发布招聘信息。智联招聘在其网站上注明免责条款：智联招聘仅提供发布招聘信息等信息的平台，对招聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性不承担任何责任。

包括BOSS直聘在内的互联网招聘公司，控制着受保护应届毕业生接触公司的第一入口。然而，招聘网站利用付费工具、放松审查、纵容虚假行为等有意或无意的方式引导年轻人的职业生涯，并索引部分方式将年轻人的职业生涯引向邪恶欺诈的地狱。

所以直接在boss找工作不一定可信，要自己去辨别真伪。

三、如何辨别真假招聘信息1。一般对经验和学历没有限制，但是工资特别高的基本都是虚假招聘信息。没有任何要求的高科技岗位。

2.没问几句就被邀请去面试了。找工作是双向的。一般正规公司要招人，不会什么都不问就预约面试，这样也会耽误公司的时间。

3.面试前一定要问清楚薪资结构，工作内容，福利待遇。你搪塞的基本都是虚假招聘信息。

面试的时候经常碰到过去，白发一条信息，等半天面试还是问几个敷衍的问题，填很多表格，面试完了就没有后面试了。但是，无论如何都不容易找到合适的工作。任何时候都不要灰心丧气。坚持下去，总会找到适合自己的工作。

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