强制加班举报有用吗(强制加班举报有用吗有奖励吗)

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在职场中，总会有很多不愉快的事情，最常见的就是加班。很多公司强制要求员工加班，关键是不给加班费。相信很多员工都不愿意加班。那么，强制加班举报有用吗？如何匿名举报公司强制加班？让我们来看看！

强制加班举报有用吗？是的，但是需要收集证据。

首先，劳动法规定你每天工作8小时，额外的时间你要支付一定的加班费。所以强制加班是违法的，加班是自愿的。如果员工因为当晚没有加班而被处罚或旷工，如果员工保留了一些处罚的证据，可以向工会或当地劳动局起诉，维护个人利益。

如何匿名举报公司强制加班，打匿名电话？

《劳动合同法》规定，用人单位不得使劳动者每月加班超过36小时。

劳动者未完成分配的工作量，影响公司经营，当月加班不满36小时，公司要求劳动者加班，劳动者不能拒绝。

以上只是理论，具体问题还是具体分析。你的描述不够完整，不足以确定雇主是否违法。

被员工起诉到劳动局会有什么后果？首先，必须是钱。你肯定还了工资或者保险公积金什么的。如果员工证据充分，结果一定是你出钱了！

另一个是声誉。被告，你要知道你的朋友和伙伴的评价。我想没有人愿意和一个不道德的守法的人合作，甚至交朋友。大多数人还是有底线的。

还有就是公司。如果你欠了一个员工的钱，再去打官司，这个员工就不可能尊重你，也不可能为公司以后的发展而努力，甚至大家都会有同感，你也会被人讨厌。

而且你知道，现在是互联网时代，信息传播非常快，尤其是在特定的圈子里。你以后会雇人的。没人愿意来。就像很多人在招聘网站找工作，都知道有几家骗子公司是藏不住的！

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