房产中介为什么老招人,几点原因很现实(房产中介为什么老招人百度知道)

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房产中介是现在很多人向往的工作。招聘职位不高，但是很辛苦，但是付出是有回报的。一般房产中介都说有没有底薪，但是转正后会取消底薪，全程拿提成。这是让大家去争取，为了多拿钱还得开账单。

为什么房产中介总是招人？1.房产中介的准入门槛很低。基本上可以说是没有门槛。只要不是太笨，就可以做到。所以招的人素质差距很大，每个人都有，所以入行和出去的人很多。

2.房产中介基本没有底薪和社会保险。他们的收入主要靠提成，员工开销小。他们能不能赚钱，主要看业务员的业务能力。业务员能力很强，赚的钱真的很乐观。但是，如果他们想赚取高额佣金，那就不是一般人的能力了。大部分人只能长时间做单或者很多人半年都做不了单。如果他们长期不赚钱，就会离开。

3.房产中介很辛苦，每天需要在外面跑，日晒风吹。很多人觉得门槛低就好做，但是入行之后发现入行很容易，其实真的很难。房产中介主要是一个吃苦耐劳的行业，不能吃苦的人是无法生存的。

4.中介公司也需要更多的人。房产中介的底薪很低甚至有的没有底薪，所以人越多，开单的可能性越大，公司利润也越大。更重要的是，新鲜血液的不断补充可以为公司注入活力，保持做生意的激情。如果长期没有新人加入，老油条的经营激情就会下降。

房地产无责任底薪是骗局吗？有一个试用期。等你入门之后，也就是成为正式员工之后，就没那么高了，基本工资少得可怜。小时候曾经做过房产中介，转正后基本工资只有200。

底薪高不代表你实际能拿那么多钱，因为基本任务目标是后面给你定的，只有完成任务目标的人才能拿到全额底薪。再加上出勤率和各种规章制度，基本工资很难全额保障。

正常销售没有底薪。如果有底薪，也没那么高。都是靠销售提成完成的。如果有其他行业可以去，不建议你去找房产中介。

房地产销售底薪是否负责。基本上前两个月所有公司都没有责任，然后就有责任了。绩效越好底薪越高还是有很多原因的。这里基本工资是基本工资，提成是提成。比如你做一套房，提成3000，底薪800，你卖一套房，底薪就变成1500，提成3000，收入4500。

但是，羊毛出在羊身上，你是通过自己的努力得到的。

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