hr让加微信却不通过(hr说加微信为什么一直不加)

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Hr说面试太忙没加微信，没加。你可以用一个友好的提醒来询问什么时候去面试。毕竟hr每天要沟通的人比较多，可能忙到忘不了。提醒对方是你，安排微信面试就更好了。

hr为什么会让微信倒闭？1.我觉得你合适，我想抱抱你，就加了你微信，但是在聊天的过程中发现你不合适，就拒绝了。

2.刚认识你的时候，我觉得你很合适，但是后来我找到了更合适的人选，就抛弃了你。

3.和你聊天的时候，已经有合适的人选，但是这个人选可能不入职，或者入职后变得不稳定。所以拿你当替补。合适的人选成功就业，工作顺利，你被抛弃。

4.4后。HR通知你，你或者用人部门负责人走了。HR离职，交接有疏漏；如果部门领导离任，一朝天子一朝臣。

5.最后的决定不是由HR和当时的面试官做的，应聘被拒。

6.如果面试失败，hr个人性格可能比较傲慢，我觉得没必要通知你。当然也有公司直接无视面试不合格的！

hr说面试要加微信但不加怎么办？如果HR已经明确告知面试通过，就说加微信。如果还没加，不要着急，耐心等待。如果到下周三还没通知，那时候，建议再联系！

另外，如果实在没有联系方式，联系不上，可以通过网络了解公司的联系方式。沟通的时候，不要说HR通知后没加微信，只说需要确认一些录用的细节。希望大家帮我转达一下！直接告诉老板，接到HR通知后就不行动了。想想HR的想法，所以不推荐！

最后，不建议在正式拿到offer之前就停止准备就业。毕竟在确定男女朋友之前你还是单身！

Hr加了微信，迟迟不通知面试。有几种情况：

1.可能是每天面试的人多，加的人多，所以忘了。可以主动发消息问怎么回事。

2.也许是你想面试的职位。人家已经招了，不需要再招了，就冷待你。

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